EVOLUCIÓN DE LA ROCA
“UNA CONVICCIÓN QUE DIO VIDA A UNA EMPRESA”
Antes de que el fundador de Prudential, John Dryden, fuera conocido como el “Padre del seguro industrial”, era tan solo un vendedor desconocido con una convicción poco popular: que las familias pobres y trabajadoras merecían tener seguridad financiera y tranquilidad. Para la época, esa convicción era un concepto revolucionario. La norma era que solamente los ricos podían tener seguro de vida.
Vea algunos momentos destacados de nuestro pasado:
1875
PRUDENTIAL FRIENDLY SOCIETY Y LA PÓLIZA DE 3 CENTAVOS
Fundada en Newark, Nueva Jersey y operando desde oficinas prestadas en el sótano de un banco, nuestra misión era simples: ofrecer seguros de vida accesibles para la clase trabajadora. Y lo cumplimos, por tan solo 3 centavos por semana.
1875
PRUDENTIAL FRIENDLY SOCIETY Y LA PÓLIZA DE 3 CENTAVOS
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¿QUIÉN LO HUBIERA DICHO? DESTINADOS A SER UNA ROCA
¿QUIÉN LO HUBIERA DICHO? DESTINADOS A SER UNA ROCA
En el año de la fundación y 20 años antes de que surgiera el logotipo con el Peñón de Gibraltar, el Newark Register escribió acerca de nuestra resistencia y estabilidad, y comentó que “Se podría decir que (Prudential) se ha construido sobre una roca”.
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“La Roca” HIZO su debut como nuestro símbolo corporativo
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1896
“La Roca” HIZO su debut como nuestro símbolo corporativo
“Prudential es tan fuerte como el Peñón de Gibraltar” apareció bajo el ahora famoso paisaje, convirtiéndose en una representación icónica de la estabilidad de la compañía. Antes de 1896, la publicidad de Prudential había presentado a su nuevo rascacielos de 11 pisos en Newark como un símbolo de que estábamos aquí para quedarnos, llamando a Prudential como una “Torre de Fuerza”; pero eso no conectaba con la gente. Luego, un joven publicista neoyorquino llamado Mortimer Remington, que trabajaba en la agencia de J. Walter Thompson, tuvo la idea de utilizar el Peñón de Gibraltar y se hizo historia.
1896
Dryden fue duro. Tenía que serlo en una época ...
“
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Dryden fue duro. Tenía que serlo en una época en la que el mundo financiero era como una frontera salvaje y sin ley... Hacía alianzas cuando beneficiaban a Prudential. Pero a final de cuentas, Prudential siempre se mantenía sola, sin representar ningún interés más que el de sus asegurados.
– William Carr,
From three cents a week: The story of the Prudential Insurance Company of America
Emitimos nuestraprimera póliza de seguro grupal
1916
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¿QUIÉN LO HUBIERA DICHO? EL TELÉFONO
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UN NUEVO ENFOQUE EN LA RENTA FIJA
1928
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Los primeros en adoptar tecnologías innovadoras
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Durante la Segunda Guerra Mundial, donamos el uso de nuestro edificio del centro de Newark
1942
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1950
PRUDENTIAL SALE AL AIRE
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Un testimonio de nuestra cultura
1952
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1967
EL COMPROMISO CON NEWARK Y CON EL PROGRESO
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PRISA: una declaración importante en bienes raíces
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UNA EMPRESA CONJUNTA EN JAPÓN: PRUDENTIAL Y SONY
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1971
DEBUTÓ la campaña “Get a Piece of the Rock”
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UNA AFIRMACIÓN INDISCUTIBLE: PRUDENTIAL SE CONVIRTIÓ EN LA COMPAÑÍA DE SEGUROS MÁS GRANDE EN EL MUNDO
1975
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EXPANSIÓN A JAPÓN: PRUDENTIAL INTERNATIONAL INVESTMENTS GENERA CONFIANZA
1987
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LOS BRG FOMENTAN LA INCLUSIÓN Y LAS COMUNIDADES
1993
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Alcanzar el nivel mundial, un objetivo cumplido
1999
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Hemos existido por tanto tiempo ...
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Para 1999, Prudential obtuvo presencia mundial, y expandió su negocio de seguros de vida y ofertas de gestión de inversiones a escala global.
Hemos existido por tanto tiempo porque cumplimos nuestras promesas... hacemos el trabajo correcto de la manera correcta para producir los resultados correctos.
-Comentado por el Ex director Ejecutivo Arthur Ryan en el 125.º aniversario de Prudential
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1999
Alcanzar el nivel mundial, un objetivo cumplido
Sobre la base de la inclinación de Prudential por la innovación, nos asociamos con el artista e ícono David Bowie y emitimos los bonos Bowie, un tipo único de seguridad que las transmisiones de regalías actuales (y futuras) y las actuaciones en vivo de Bowie respaldaron. Con los bonos Bowie, los primeros en su clase, se recaudaron más de 55 millones de dólares.
1997
Bonos Bowie y la glamorosa roca de Prudential
Los Grupos de Recursos Comerciales (Business Resource Groups, BRG) se establecen como grupos liderados por empleados de participación voluntaria que alientan un espacio laboral diverso e inclusivo, que fomenta pertenencia y sensación de comunidad. Actualmente, los BRG componen hasta el 40 % de la población de empleados en EE. UU., con más de 5600 miembros, de los cuales varios han estado desde 1993, fecha de creación de los BRG en Prudential.
1993
LOS BRG FOMENTAN LA INCLUSIÓN Y LAS COMUNIDADES
Kiyo Sakaguchi fundó Prudential en Japón con solo 15 empleados y fue pionero en un modelo de negocios innovador que, según muchos “expertos”, nunca funcionaría en este país. Sakaguchi reinventó los seguros de vida, creando el distintivo modelo “Life Planner” de Prudential. En aquel momento, en Japón, las compañías de seguros contrataban para las ventas a las amas de casa que trabajaban a tiempo parcial, pero Sakaguchi vio una oportunidad de vender a las personas según sus necesidades.
Entonces, en lugar de trabajadores a tiempo parcial, Prudential reclutó a universitarios graduados para desarrollar una fuerza de ventas profesional para Life Planner. ¿El truco? No debían tener ninguna experiencia previa trabajando en servicios financieros. Nuevos en la industria, Sakaguchi creía que podían obtener un entrenamiento para vender y entregar el servicio de la más alta calidad en función de las necesidades de las personas.
El negocio de Prudential en Japón creció rápidamente y se difundió de boca en boca gracias a la dedicación que Life Planner mostró hacia las familias. Prudential International Insurance comenzó a expandirse a otros países, importando y adaptando el modelo cada vez, pasando de solo 15 empleados en Japón, a casi 16.000 alrededor del mundo en el momento de la muerte de Sakaguchi en enero de 2002, a la edad de 58 años. Incluso en la actualidad, los competidores intentan copiar el modelo de Prudential.
1987
EXPANSIÓN A JAPÓN: PRUDENTIAL INTERNATIONAL INVESTMENTS GENERA CONFIANZA
Prudential formaliza su compromiso de utilizar su capital para crear cambios y crea el programa de inversión de impacto llamado The Prudential Foundation. Desde ese entonces, la fundación ha invertido más de USD 1000 millones para crear formas equitativas de obtener movilidad económica para comunidades en EE. UU. y en todo el mundo. Además, el grupo de inversión de impacto de Prudential ha utilizado más de USD 2000 millones. Prueba de que las ganancias de nuestro negocio pueden impulsar el progreso.
1976
INVERSIÓN DE IMPACTO Y THE PRUDENTIAL FOUNDATION: GANANCIAS Y PROPÓSITO COMBINADOS
Con más de 200.000 millones en pólizas, Prudential se convirtió en la compañía con el mayor monto de seguros vigentes, ocupando el primer lugar en los tres puntos de referencia de la industria, incluidos los activos totales y los ingresos por primas anuales.
1975
UNA AFIRMACIÓN INDISCUTIBLE: PRUDENTIAL SE CONVIRTIÓ EN LA COMPAÑÍA DE SEGUROS MÁS GRANDE EN EL MUNDO
En 1970, Prudential amplió su papel como inversor e innovador en bienes raíces al fundar PRISA, Cuenta Separada de Inversiones Inmobiliarias de la compañía. Este fondo abierto básico dio a los planificadores de pensiones la oportunidad de poner una parte de sus inversiones en bienes raíces para diversificar sus inversiones.
PRISA: una declaración importante en bienes raíces
Esta campaña publicitaria aumentó significativamente el reconocimiento de la marca Prudential, convirtiendo a "La Roca" en sinónimo de estabilidad y confiabilidad en seguros.
1971
DEBUTÓ la campaña “Get a Piece of the Rock”
Prudential se convirtió en la primera gran compañía de seguros en comercializar anualidades variables a individuos. Los agentes debían tener licencia como representantes registrados.
1970
Ingenio en anualidades
Tras los disturbios civiles en Newark y en muchas ciudades estadounidenses, casi la mitad de las empresas situadas aquí huyeron. Prudential se quedó, comprometiéndose a ayudar a reconstruir Newark y reafirmó públicamente su dedicación a la igualdad de oportunidades en el empleo. Durante cinco años, Prudential destinó 333 millones de dólares en ayuda de inversión para las ciudades afectadas.
1967
EL COMPROMISO CON NEWARK Y CON EL PROGRESO
Frank J. Rady se convirtió en el empleado número 20.000 en la historia de la compañía en cumplir 20 años de servicio. No era poco común tener tres generaciones de familias que trabajaran en Prudential.
1952
Un testimonio de nuestra cultura
Nos convertimos en la primera compañía de seguros de vida en hacer publicidad en televisión, patrocinando “Prudential Family Playhouse”. Prudential celebra así el 75° aniversario de su fundación.
1950
PRUDENTIAL SALE AL AIRE
Nuestro edificio en Newark es un símbolo de nuestro compromiso de apoyar a las tropas estadounidenses, ya que albergaba la Oficina de Beneficios para Dependencias, responsable del pago a los militares dependientes y sus familias.
Durante cuatro años, Prudential pagó más de 70 millones de dólares en reclamos sobre casi 100.000 pólizas como resultado de las bajas durante la Segunda Guerra Mundial.
1942
Durante la Segunda Guerra Mundial, donamos el uso de nuestro edificio del centro de Newark
Nuestro negocio de inversión en renta fija comienza a gestionar cuentas de renta fija para clientes institucionales.
1928
NUESTRA PALABRA ES NUESTRO COMPROMISO
Comenzamos a utilizar ordenadores en 1935 en colaboración con una compañía poco conocida llamada International Business Machines o también conocida como IBM.
1935
Los primeros en adoptar tecnologías innovadoras
Estuvimos entre las primeras compañías en EE. UU. que implementó el uso a gran escala del teléfono.
¿QUIÉN LO HUBIERA DICHO? EL TELÉFONO
Desde el primer día, la satisfacción del cliente se convirtió en el sello distintivo de este negocio, por lo que no es sorprendente que algunos clientes del grupo hayan estado con nosotros durante más de 80 años.
1916
Emitimos nuestra primera póliza de seguro grupal
1935
Pioneros en equidad de crecimiento
1985
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1987
NACIÓ una familia de fondos
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La compañía adquiere Jennison Associates, compañía especializada en capital de crecimiento que había sido fundada en 1969 por Spiros “Sig” Segalas, quien creó uno de los registros de seguimiento de capital de crecimiento de mayor existencia en el sector.
1985
PIONEROS EN CAPITAL DE CRECIMIENTO
Se fundó nuestro negocio de administración de fondos mutuos, ahora llamado PGIM Investments, para administrar nuestra creciente familia de fondos mutuos.
1987
NACIÓ una familia de fondos
Un nuevo líder en préstamos
1956
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Sentando las bases de lo que se convertiría en PGIM Private Capital, un nuevo departamento comercial e industrial se creó para proveer préstamos con el fin de proporcionar capital a pequeñas y medianas empresas.
1956
Un nuevo líder en préstamos
Biblioteca Pública de Cleveland: nuestra primera pensión GRUPAL
1928
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El día 16 de septiembre de 1928, el Departamento de Pensiones Colectivas perteneciente a The Prudential Insurance Company of America emite su pensión anual inicial, bajo el nombre de Contrato n.º 101, y asumía el riesgo de las pensiones de la Biblioteca Pública de Cleveland en Ohio. Como parte de la póliza, los empleados de la biblioteca recibirían un pequeño beneficio de la pensión por cada año de empleo, pagado por Prudential en el momento de su jubilación. Actualmente, siguen siendo nuestros clientes.
1928
BIBLIOTECA PÚBLICA DE CLEVELAND: NUESTRA PRIMERA PENSIÓN COLECTIVA
1997
Bonos Bowie y la glamorosa roca de Prudential
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1976
INVERSIÓN DE IMPACTO Y THE PRUDENTIAL FOUNDATION: GANANCIAS Y PROPÓSITO COMBINADOS
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Ingenio en anualidades
1970
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En 1979, se creó la empresa conjunta "Sony Prudential Life" con el objetivo de intercambiar la experiencia de Prudential en seguros de vida y la capacidad de Sony en el desarrollo de negocios en Japón. En el corazón de esta nueva empresa estaba el carismático visionario Kiyofumi Sakaguchi , que se asoció con Joe Dunn, un alto ejecutivo de Prudential, para adaptar el sistema de agencias estadounidense a Japón.
Juntos, la empresa introdujo un enfoque único para la venta de seguros de vida en Japón, utilizando profesionales de seguros de vida con formación universitaria, llamados Life Planners para diseñar y ofrecer recomendaciones altamente personalizadas con el mejor servicio posible a los clientes. El modelo Life Planner ha tenido un gran éxito en Japón, marcando una importante transformación que se aleja del método de venta tradicional y sirve de base para todas las empresas PII Life Planner del mundo.
UNA EMPRESA CONJUNTA EN JAPÓN: PRUDENTIAL Y SONY
SURGE PRUDENTIAL DE BRASIL
1997
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Prudential do Brasil, o Prudential de Brasil (POB), fue la primera empresa de Prudential en América Latina. Establecida el 9 de septiembre de 1997 como una empresa conjunta con Bradesco Seguros, POB se convirtió en una filial de propiedad total en 2002.
La empresa se centró inicialmente en la venta de seguros de vida a través del modelo Life Planner a los clientes brasileños. En 2010, la distribución se amplió para incluir un canal de terceros que atiende a empresas y organizaciones de todo el país y, en 2018, POB adquirió el negocio de vida colectivo de Itaú Unibanco Holding S.A, ampliando su cartera de soluciones. POB sigue desempeñando un papel importante a la hora de proporcionar seguridad financiera y ayudar a dar forma al panorama de los seguros de vida en Brasil.
1997
SURGE PRUDENTIAL DE BRASIL
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1979
1979
1970
1975
PRESENTES AYER
PRESENTES HOY
PRESENTES MAÑANA
PRESENTES AYER
HERE THEN
HERE NOW
HERE TOMORROW
eighteen seventy five
©2025 Prudential Financial, Inc. y entidades relacionadas. Prudential, el logotipo de Prudential y el Símbolo de la roca son marcas de servicio de Prudential Financial, Inc. y sus entidades relacionadas, registradas en muchas jurisdicciones en todo el mundo.
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EL INTERNET ESTÁ AQUÍ. ¿Y AHORA QUÉ?
Seguro puede imaginarse cuántas veces Prudential se ha transformado radicalmente a lo largo de las décadas: atravesando cambios globales, cambios en los hábitos de los consumidores y el aumento de las nuevas tecnologías. Para cumplir 150 años, se debe ser capaz de evolucionar profundamente. Sin embargo, en Prudential, seguimos sosteniendo la base de nuestro principio fundacional: todos merecemos seguridad financiera.
Eche un vistazo a algunos aspectos destacados de nuestro presente:
2001
Prudential
SALIÓ A LA BOLSA
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2001
Prudential SALIÓ A LA BOLSA
Prudential salió a la bolsa en la Oferta Pública Inicial (IPO, por sus siglas en inglés de “Initial Public Offering”) más grande después del 11 de septiembre. Es aclamado como un paso importante para la reconstrucción de la confianza en los mercados. Para cuando sonó la campana de cierre en la Bolsa de Valores de Nueva York, la compañía recaudó 5000 millones de dólares en capital.
Mil millones de dólares en inversiones de impacto realizadas hasta la fecha
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2004
Mil millones de dólares en inversiones de impacto realizadas hasta la fecha
Como testimonio de la dedicación de Prudential a la filantropía y del impacto social positivo, superamos los 1.000 millones de dólares en inversiones de impacto para empresas sociales, intermediarios financieros y activos reales en las áreas de inclusión financiera, educación, vivienda asequible e infraestructura transformadora.
2004
¿QUIÉN LO HUBIERA DICHO? HACER HISTORIA
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2012
Una nueva era
de transferencia de PENSIONES DE RIESGO
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Adquisiciones estratégicas: Star y Edison
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AFRONTAR EL MOMENTO: LA SOLIDARIDAD Y LA RESILIENCIA ANTE LOS DESASTRES NATURALES
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Presentamos PGIM al mundo
2016
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La casa que CONSTRUYÓ SAKAGUCHI
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Puedo decir con absoluta convicción ...
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”
La IA transforma la suscripción
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2017
2022
LA CULTURA LABORAL DE PGIM DESTACA
2023
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FUE EL MOMENTO DE PREGUNTARNOS “¿Y AHORA QUÉ?”
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CREACIÓN DE INCLUSIÓN FINANCIERA: BLUEPRINTS TO BLACK WEALTH
2023
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GRAN ÍMPETU DE LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE
2024
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¿QUIÉN LO HUBIERA DICHO? HACER HISTORIA
Prudential se encuentra entre los cinco donantes fundacionales del Museo Nacional Smithsoniano de Historia y Cultura Afroamericana en Washington, D.C..
2012
Una nueva era de transferencia de PENSIONES DE RIESGO
Prudential firmó un acuerdo de transferencia de riesgo de pensión (PRT, por sus siglas en inglés de “Pension Risk Transfer”) histórico con General Motors (GM). Como resultado del acuerdo, es el más grande de su tipo en los EE. UU. Aprovechando ese impulso, Prudential firmó otra transferencia de riesgo de pensión innovadora con Verizon ese mismo año, sentando las bases para nuestro acuerdo más reciente con ellos en 2024.
Adquisiciones estratégicas: Star y Edison
Para ampliar su presencia en Asia, Prudential adquirió con éxito AIG Star Life Insurance Co. ("Star") y AIG Edison Life Insurance Company ("Edison") en Japón. Esta adquisición, que se completó el 30 de septiembre de 2010, supuso un paso importante para consolidar la presencia de Prudential en el mercado japonés y ofrecer diversas soluciones de seguros a clientes de todo el mundo.
La incorporación de AIG Star y Edison , dos reputadas empresas con sólidas bases de clientes y amplias redes de distribución, impulsó enormemente la posición competitiva de Prudential. La operación se valoró en unos 4.800 millones de dólares, lo que la convirtió en una de las mayores de la historia de Prudential. Esto no sólo proporcionó a Prudential una clientela más amplia, sino que también permitió a la compañía utilizar las amplias carteras de productos de AIG Star y Edison, ayudando a consolidar el estatus de Prudential como la principal compañía extranjera de seguros de vida.
AFRONTAR EL MOMENTO: LA SOLIDARIDAD Y LA RESILIENCIA ANTE LOS DESASTRES NATURALES
El enfoque único de Prudential para la gestión de desastres abarcó la ayuda inmediata, la recuperación, la reconstrucción y la preparación. En línea con nuestro propósito, nos aseguramos de que la resiliencia fuera una parte fundamental de nuestros esfuerzos. Nuestro apoyo abordó crisis en todo el mundo, como la donación de 500 millones de yenes (6,1 millones de dólares) de Prudential para apoyar los esfuerzos de ayuda y reconstrucción en Japón después del tsunami de 2011. Las subvenciones a organizaciones como UNICEF ayudaron a millones de personas y comunidades para resistir y recuperarse del impacto financiero de los desastres.
2016
Presentamos PGIM al mundo
Presentamos a PGIM al mundo, una gestora de activos líder a nivel mundial con una profunda experiencia en inversiones en mercados públicos y privados. Este cambio de marca unió la escala global de PGIM y la experiencia en gestión de riesgos mientras se mantenía una cultura de inversión que abarcaba la experiencia especializada dentro de cada clase de activos. Explore cómo PGIM se enfoca en ayudar a los inversionistas institucionales a alcanzar sus objetivos a largo plazo en PGIM.com.
2017
La casa que construyó Sakaguchi
El 14 de octubre de 2017, Prudential of Japan celebró oficialmente su 30º aniversario, o "perla". Creada en octubre de 1987 como la primera operación de seguros de vida de Prudential fuera de Norteamérica, POJ es el modelo para las empresas de Life Planner de International Insurance en todo el mundo y continúa el extraordinario legado de Kiyofumi Sakaguchi, fallecido en 2002.
“
Puedo decir con absoluta convicción que nuestra empresa está en su mejor momento... Tenga en cuenta que estos comentarios confiados son del punto de vista de alguien que ha sido parte de esta empresa durante 40 años.
- John Strangfeld,
Ex Director Ejecutivo de Prudential, 2018
2022
La IA transforma la suscripción
Prudential, que no tiene reparos en adoptar nuevas tecnologías, agilizó el servicio al cliente al introducir iniciativas de inteligencia artificial en suscripción, que redujeron significativamente los tiempos de procesamiento: de 22 días a 22 segundos, en algunos casos.
2023
LA CULTURA LABORAL DE PGIM DESTACA
PGIM recibe reconocimiento de manera regular por ofrecer una de las mejores culturas en el lugar de trabajo dentro del sector de gestión de inversiones.
FUE EL MOMENTO DE PREGUNTARNOS “¿Y AHORA QUÉ?”
La nueva campaña publicitaria “Now what?” logró distinguir a Prudential de la competencia al alentar a los consumidores a usar momentos inspiradores para asegurar su futuro financiero.
2023
CREACIÓN DE INCLUSIÓN FINANCIERA: BLUEPRINTS TO BLACK WEALTH
Blueprints to Black Wealth es la primera estrategia de crecimiento comercial integral de Prudential, centrada en las experiencias financieras de los afroamericanos. Esta estrategia está respaldada por el compromiso de larga data de Prudential de invertir en comunidades, organizaciones e instituciones que impulsan la verdadera inclusión económica. Está basada en una comprensión profunda del poder de las comunidades negras y de la importancia de crear riqueza generacional, en apoyo del concepto de visión y estrategia de Prudential de ampliar el acceso.
2024
GRAN ÍMPETU DE LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE
Nos hemos dedicado con prioridad a la experiencia del cliente (CX) y mejorado nuestras plataformas digitales, lo que dio como resultado varios premios CX, incluido el codiciado “Customer Obsession Award” (Premio a la obsesión por el cliente) de Forrester y el premio “Best CX Strategy” (Mejor estrategia de CX) en los premios US Customer Experience Awards.
Los clientes de Prudential han elegido una empresa que resistió a acontecimientos desafiantes e imprevistos durante sus 150 años de existencia. Brindar seguridad financiera y tranquilidad a nuestros clientes es lo que hacemos, y lo hacemos bien. Seguimos fuertes y dispuestos a servirles y apoyarlos.
-CHARLES F. LOWREY
Presidente y Director Ejecutivo, 2024
GIBRALTAR LIFE, UN NUEVO MODELO DE NEGOCIO
2001
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El crecimiento MUNDIAL SE ACELERÓ
Los negocios de gestión de inversiones de Prudential se embarcaron en un nuevo siglo de crecimiento, comenzando con la adquisición de una empresa de gestión de activos en la región Asia - Pacífico. ¿Cuántas oficinas tiene actualmente PGIM alrededor del mundo?
A) 19
B) 26
C) 33
D) 41
D es la respuesta correcta
2000
2010
2010
2008
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2010
PRUDENTIAL GIBRALTAR FINANCIAL LIFE: UN EXPERIMENTO EXITOSO
Leer más
2000
El crecimiento MUNDIAL SE ACELERÓ
Leer más
Un símbolo de fuerza ante la crisis financiera mundial
GIBRALTAR LIFE, UN NUEVO MODELO DE NEGOCIO
Gibraltar Life Insurance se estableció en Japón en 2001, cuando Prudential adquirió Kyoei Life Insurance.
Basándose en las relaciones duraderas que ha cultivado a lo largo de las décadas con organizaciones afiliadas, agencias independientes, socios comerciales y clientes de todo el país, uno de los puntos fuertes clave de Gibraltar Life Insurance es su profunda conexión con sus clientes , ya que sigue siendo un proveedor de confianza en el panorama de los seguros de vida de Japón. Además, Gibraltar Life desempeña un papel crucial como fuerza estabilizadora en el sector asegurador japonés, al tiempo que contribuye a la estrategia de expansión global de Prudential Financial.
2001
2008
Un símbolo de fuerza ante la crisis financiera mundial
Cuando el mundo dejó de prestar capital a medianas empresas durante la crisis financiera, continuamos proporcionándolo hasta alcanzar los 15.000 millones de dólares desde octubre de 2008 a diciembre de 2009.
PRUDENTIAL GIBRALTAR FINANCIAL LIFE: UN EXPERIMENTO EXITOSO
2010
Gibraltar Life Insurance inició en Japón un experimento para satisfacer las necesidades de nuevos clientes vendiendo productos a través de un canal bancario emergente. El éxito inicial en este mercado permitió a Gibraltar adquirir Daiwa Life y formar una nueva compañía, Prudential Gibraltar Financial Life, o PGFL.
Fundada el 1 de abril de 2010 y con sede en Tokio, Prudential Gibraltar Financial Life se centra en el mercado de bancaseguros. PGFL ofrece una gama de productos de seguros que incluye seguros de vida, de dependencia y de jubilación, centrados en asegurar el futuro financiero de los clientes y resolver sus riesgos financieros subyacentes. La creación de esta empresa subraya el compromiso de Prudential de diversificar sus operaciones y ampliar su alcance para ayudar a garantizar la seguridad financiera de más comunidades.
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©2025 Prudential Financial, Inc. y entidades relacionadas. Prudential, el logotipo de Prudential y el Símbolo de la roca son marcas de servicio de Prudential Financial, Inc. y sus entidades relacionadas, registradas en muchas jurisdicciones en todo el mundo.
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PRESENTES PARA NUESTROS CLIENTES Y NUESTRAS COMUNIDADES
En estos 150 años hemos aprendido que las cosas cambian de un momento a otro, pero hay algo que permanece igual: nuestro compromiso con un mayor acceso a la seguridad en inversiones, seguros y jubilación. Tenemos nuestra energía puesta en el futuro, con temas como IA, longevidad y creación de comunidad, y nos emociona realmente pensar en los próximos 150 años.
Prudential celebra
su 150º aniversario
2025
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Ayudando a millones de personas a vivir una vida mejor, por más tiempo
Leer más
El surgimiento de la generación beta
2025
Leer más
A la altura de las circunstancias:
la gran transferencia de riqueza
2045
Leer más
FLASH FORWARD: USO DE LA IA PARA INSPIRAR PERSPECTIVAS VERDADERAS
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USA
MEXICO
ColOmbia
PERU
CHILE
BRAZIL
GHANA
SOUTH AFRICA
KENYA
INDIA
JAPAN
CHINA
UN VISTAZO A NUESTRO CRECIMIENTO GLOBAL
Explore la presencia de Prudential y PGIM en todo el mundo.
INDONESIA
sAN FRANCISCO
Los Angeles
MEXICO CITY
MINNEAPOLIS
CHICAGO
MEMPHIS
Dallas
MIAMI
ORLANDO
ATLANTA
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MADRID
LETTERKENNY
LONDON
PARIS
FRANKFURT
MUNICH
MILAN
ZURICH
FLASH FORWARD: USO DE LA IA PARA INSPIRAR PERSPECTIVAS VERDADERAS
Mediante Flash Forward, integramos la tecnología para ayudar a que las personas puedan visualizar su jubilación perfecta.
2025
Prudential seguirá evolucionando para abordar las necesidades cambiantes de nuestros clientes y lograr un crecimiento sostenible a largo plazo. Así es como ayudaremos a más personas a disfrutar de la seguridad financiera y la prosperidad, y a hacer realidad nuestra visión de ser un líder global en la expansión del acceso a la inversión, los seguros y la seguridad para la jubilación.
-CHARLES F. LOWREY
Presidente y Director Ejecutivo, 2024
Un futuro brillante PARA LOS PRÉSTAMOS ACCESIBLES en bienes raíces
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2025
Prudential celebra su 150º aniversario
Prudential presta servicios a más de 50 millones de clientes en más de 50 países, mientras que PGIM se establece como un gestor de activos líder a nivel mundial con más de $1,2 billones de dólares de activos bajo gestión o AUM (assets under management).
Ayudando a millones de personas a vivir una vida mejor, por más tiempo
Al igual que cuando nos fundamos, afrontamos los desafíos del mañana de manera frontal.
2025
El surgimiento de la generación beta
Seremos testigos del surgimiento de la Generación Beta, aquellos nacidos entre 2025 y 2039. Mientras se siga pensando que el genoma humano es un código que puede ser "hackeado", vivir hasta los 120 años podría convertirse en la norma. A medida que las personas vivan más, tendremos que reimaginar cómo será la jubilación para que podamos estar allí para nuestros clientes, protegiendo el trabajo de su vida.
2045
A la altura de las circunstancias: la gran transferencia de riqueza
Apodada la transferencia de riqueza más grande de la historia, Forbes estima que se espera que más de 90 billones de dólares (Capital B, billones) en activos pasen entre generaciones en los próximos 20 años. Prudential volverá a estar a la altura de las circunstancias para ayudar a las personas mientras repiensan sus empleos, estilos de vida y jubilaciones.
Un futuro brillante PARA LOS PRÉSTAMOS ACCESIBLES en bienes raíces
Con financiamiento multifamiliar accesible e impulsado por nuestra misión, PGIM Real Estate asume un papel activo en toda la industria para ayudar a impulsar el futuro de los préstamos asequibles. Con más de 210.000 millones de dólares de activos bajo administración o AUM/AUA (por sus siglas en inglés de asset under administration) a nivel mundial, nos esforzamos por ofrecer resultados excepcionales a los prestatarios mediante una gama de soluciones de financiamiento y a través de nuestra plataforma, y seguimos comprometidos a participar en prácticas que enciendan un impacto ambiental y social positivo, mientras realizamos actividades que busquen fortalecer a las comunidades.
